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關于印發《肥西縣2020年就業創業促進工程實施辦法》的通知

中國肥西門戶網站發布日期:2020-06-09 15:21來源:肥西縣人力資源和社會保障局 【字體:  

各鄉鎮(園區)、有關單位:

《肥西縣2020年就業創業促進工程實施辦法》經研究通過,現印發給你們,請認真遵照執行。

肥西縣人力資源和社會保障局

2020年6月8日


肥西縣2020年就業創業促進工程實施辦法

诚信在线手机版怎么下    為進一步更好地實施我縣就業創業促進工程,根據《關于印發合肥市人力資源和社會保障局2020年度民生工程三項實施方案的通知》(合人社秘〔2020〕86號)要求,結合我縣實際,制定肥西縣2020年就業創業促進工程實施辦法。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實中央及省、市“六穩”、“六保”工作決策部署,堅持就業是最大民生,加強形勢研判,完善政策措施,優化公共服務,狠抓督促指導。落實就業見習補貼政策,支持高校畢業生就業創業;落實公益性崗位補貼政策,強化就業服務對接,加強就業托底安置。積極促進就業局勢持續穩定,持續做好民生工作,推進實現更高質量和更充分就業。

二、目標任務

(一)購買112個公益性崗位,通過購買服務方式,強化就業服務對接,為各類就業困難人員提供就業托底,并按規定落實相關補貼政策。

(二)組織380名離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年以及畢業前6個月的高校畢業生,參加3-12個月的就業見習,并按規定落實相關補貼政策。

(三)做好畢業生求職創業補貼、校園招聘會補貼發放工作,促進更多高校畢業生在離校前實現就業。

三、實施內容

(一)公益性崗位開發

1.安置對象。公益性崗位開發安置對象為就業困難人員。就業困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業,以及連續失業一定時間仍未就業的人員。主要包括:零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生。

2.開發機制。按照“社會政策要托底”的基本要求,堅持合理開發、保障重點的原則,與實際需要、資金保障能力和援助對象具體情況相結合。大力推行政府購買公益性崗位服務,通過公開招標、委托、戰略性合作、承包等方式,購買勞務派遣企業、家庭服務業企業、物業管理服務企業、養老服務機構的公益性崗位,對就業困難人員進行托底性安置。

3.補貼辦法。用人單位按照不低于我縣最低工資標準,依法按月足額支付就業困難人員勞動報酬,并為其繳納社會保險費的,可按季度向縣人社部門申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費之和給予補助。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼:按照每人每月300元的標準給予就業困難人員崗位補貼;按照每人每月300元的標準給予用人單位崗位補貼。所需資金從就業補助資金中列支。補貼期限一般不超過3年,對距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業困難人員可延長至退休。

對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的人員,政策享受期限可延長1年,實施期限截止2020年底。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的零就業家庭成員、大齡就業困難人員、重度殘疾人(有勞動能力)等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,累計安置次數原則上不超過2次。

(二)就業見習

1.對象范圍。就業見習對象為離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年以及畢業前6個月的高校畢業生,見習期間為3-12個月。

2.對接機制。縣公共就業人才服務機構匯總全縣就業見習基地和就業見習崗位信息,并通過政府網站等多種媒體和形式廣泛發布。在本縣辦理求職登記且有就業見習意愿的畢業2年內離校未就業高校畢業生(包括戶籍不在本縣的高校畢業生)、16-24歲失業青年以及畢業前6個月的高校畢業生,向縣公共就業人才服務機構提出就業見習申請。縣公共就業人才服務機構組織就業見習對接會,或推薦符合見習條件的青年到見習單位(基地)參加就業見習。

3.補貼辦法。見習期間,見習單位(基地)按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助(其中財政按照每人每月1400元的標準給予單位(基地)補助)。財政分別按照人均100元、200元標準(一次性)為見習人員購買人身意外傷害保險、給予見習單位指導費補助。對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數占當年度見習人員50%以上的見習單位,根據吸納見習人員人數,財政按照每人1000元標準給予見習單位一次性獎勵。所需資金從財政安排的就業補助資金中列支。各見習單位(基地)可結合經濟發展水平和本單位實際效益,適當提高見習人員基本生活補助標準。

四、保障措施

(一)嚴格資金監管。縣公共就業人才服務機構將就業創業促進工程開展情況和資金補貼落實情況,通過就業失業和勞動用工備案管理信息系統、就業資金管理使用信息系統進行動態管理。加強對就業創業促進工程資金管理,規范資金申報、審批和撥付程序,切實發揮資金使用效益。

(二)完善考核體系。縣公共就業人才服務機構將就業創業促進工程實施成效納入各鄉鎮(園區)就業工作績效評價體系,進一步完善第三方評估機制,客觀評估各鄉鎮(園區)就業創業促進工程實施效果,并強化考核結果運用。

(三)加強目標管理。縣公共就業人才服務機構要加強日常監督檢查,對工作進展較慢的鄉鎮(園區)或見習基地(單位)進行督查。縣人力資源和社會保障局將對就業創業促進工程實施情況和完成進度實行定期指導調度。

(四)開展政策宣傳。縣公共就業人才服務機構和各鄉鎮(園區)結合各類活動,加大宣傳力度,創新宣傳方式,積極運用新興媒體,面向高校畢業生等重點群體、用人單位、以及高校等分類發布就業創業政策信息。對高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體,要采取個性化手段,持續發布就業政策解讀和網上辦事流程指南,讓重點群體就業創業政策應知盡知、應享盡享。


相關解讀:【領導解讀】肥西縣人社局主要負責人解讀《肥西縣2020年就業創業促進工程實施辦法》

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